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Publication 03/02/2026
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #209 — 3 février 2026 1 Pas d'abandon de poste sans visite de reprise Un salarié, dont l'arrêt pour maladie non-professionnelle avait pris ... Lire la suite »
Publication 27/01/2026
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #208 — 27 janvier 2026 1 Congés payés et heures supplémentaires : précisions Un salarié, soumis à un décompte de la durée du ... Lire la suite »
Publication 20/01/2026
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #207 — 20 janvier 2026 Le non-respect des consignes verbales par le salarié n'écarte pas la faute inexcusable Un salarié avait été victime ... Lire la suite »
Publication 13/01/2026
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #206 — 13 janvier 2026 1 La reconnaissance de la maladie professionnelle par la CPAM ne lie pas le juge prud'homal Un salarié ... Lire la suite »
Publication 06/01/2026
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #205 — 6 janvier 2025 1 L'exigence d'une appréciation globale des faits dans la preuve du harcèlement moral Un salarié avait été licencié ... Lire la suite »
Publication 06/01/2026
Notre interview par Capital Magazine au sujet de la perte des congés payés.
Notre associée Anne Leleu-Été a été interviewée récemment au sujet d'un arrêt de la Cour de cassation, appelée à trancher la question de la perte des congés payés par le salarié, en fin de période ... Lire la suite »
Publication 30/12/2025
La News Théma – La transaction
La news Thema "La transaction" #27 — 30 décembre 2025" Dans cette nouvelle édition de notre News Thema, nous vous proposons un éclairage sur les nouveautés en matière de transaction, à travers les ... Lire la suite »
Publication 23/12/2025
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #204 — 23 décembre 2025 1 Le salarié qui démontre une surcharge de travail peut obtenir la requalification de sa démission en prise ... Lire la suite »
Publication 18/12/2025
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #203 — 18 décembre 2025 1 L'inaptitude peut être constatée malgré un arrêt maladie en cours Un salarié avait passé une visite médicale ... Lire la suite »
Publication 09/12/2025
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #202 — 9 décembre 2025 1 Une surcharge de travail grave et durable peut rendre la démission équivoque Un salarié avait démissionné en ... Lire la suite »
Publication 04/12/2025
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #201 — 4 décembre 2025 1 Perte des congés reportés : l'employeur doit prouver ses diligences en temps utile Pendant une période d'arrêt ... Lire la suite »
Publication 03/12/2025
Avantages donnés par le CSE : notre interview par Capital Magazine
Notre associée Anne Leleu-Eté a été interviewée par Capital Magazine au sujet de la fin de la tolérance URSSAF concernant les conditions d’ancienneté définies pour l’éligibilité aux activités sociales et culturelles proposées par les CSE ... Lire la suite »
Publication 28/11/2025
Livraisons de colis au bureau : notre interview par La Montagne
Notre associée Anne Leleu-Eté a été interviewée le 28 novembre 2025 au sujet de la possibilité pour un employeur de réguler la livraison de colis personnels au travail. Qu’en est-il à l’approche des fêtes de ... Lire la suite »
Publication 27/11/2025
La News Théma – Expertise diligentée par le CSE
La news Thema "Expertise diligentée par le CSE" #26 — 27 novembre 2025" L’expertise diligentée par le CSE est une étape cruciale dans le cadre de la consultation du CSE. Dans cette ... Lire la suite »
Publication 26/11/2025
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #200 — 26 novembre 2025 1 Le repos hebdomadaire se décompte en semaine civile Un salarié avait pris acte de la rupture de ... Lire la suite »
Publication 19/11/2025
Requalification du CDD en CDI : notre interview par Capital Magazine
Notre associée Anne Leleu-Eté a été interviewée par Capital Magazine concernant les cas de requalification du contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée. Bonne lecture ! Article à lire en cliquant sur ce lien ... Lire la suite »
Publication 19/11/2025
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #199 — 19 novembre 2025 1 Porter atteinte à la santé des salariés justifie la faute grave Un directeur commercial avait diffusé, par ... Lire la suite »
Publication 19/11/2025
Le 19 novembre 2025, Anne Leleu-Eté et Solenne André ont animé un webinaire concernant les mesures et bonnes pratiques à adopter en cas de dénonciation de faits de harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bon visionnage ... Lire la suite »
Publication 13/11/2025
Notre interview par Capital Magazine
Notre associée Anne Leleu-Eté a été interviewée par Capital Magazine concernant l’impact des arrêts maladie sur le calcul des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse (barème Macron). Bonne lecture ! Article à lire en ... Lire la suite »
Publication 12/11/2025
La news RH / 5 minutes pour être à jour / #198 — 12 novembre 2025 1 La mention du lieu de travail dans le contrat n'interdit pas une affectation dans le même secteur ... Lire la suite »
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