Nos dernières actualités

Publication 09/09/2026

La News RH #239

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #239 —  9 septembre 2026 1 Rupture conventionnelle : quand une situation de harcèlement vicie le consentement d'un salarié Un salarié, membre du ... Lire la suite »

Publication 01/09/2026

La News RH #238

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #238 —  1er septembre 2026 1 Transparence salariale : présentation du projet de loi le  9 septembre 2026 À l’occasion d’un événement organisé ... Lire la suite »

Publication 31/08/2026

Notre interview par Le Parisien concernant la rentrée scolaire

Notre Associée Anne Leleu-Été a été interviewée par Le Parisien relativement aux obligations entre employeurs et salariés concernant la rentrée scolaire. Article à retrouver ici : https://www.leparisien.fr/societe/famille/rentree-scolaire-avez-vous-le-droit-de-vous-absenter-du-travail-pour-accompagner-votre-enfant-a-lecole-31-08-2026-4XHIX53JHBD37JFM2LPTVYCROI.php ... Lire la suite »

Publication 25/08/2026

La News RH #237

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #237 —  25 août 2026 1 Les catégories professionnelles du PSE doivent être appréciées concrètement Plusieurs salariés contestaient l’homologation d’un PSE, estimant que ... Lire la suite »

Publication 19/08/2026

La News RH #236

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #236 —  19 août 2026 1 Un message WhatsApp peut-il constituer un licenciement verbal ? Une salariée, licenciée pour motif économique, soutenait avoir fait ... Lire la suite »

Publication 13/08/2026

La News Théma – Les usages et les engagements unilatéraux

La news Thema "Les usages et les engagements unilatéraux" #31 — 13 août 2026"   Les usages et les engagements unilatéraux occupent une place particulière dans les relations de travail. Ils soulèvent de nombreuses ... Lire la suite »

Publication 11/08/2026

La News RH #235

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #235 —  11 août 2026 1 Les règles de fixation des congés s'appliquent également aux congés reportés Une salariée, absente à plusieurs reprises ... Lire la suite »

Publication 04/08/2026

La News RH #234

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #234 —  4 août 2026 1 Le télétravail ne peut pas être imposé en cas de déménagement ou de période creuse Une unité ... Lire la suite »

Publication 30/07/2026

La News Théma – Les accords de performance collective

La news Thema "Les accords de performance collective" #30 — 30 juillet 2026"   Les accords de performance collective ou "APC" bouleversent les repères en matière de négociation collective. Peu utilisés jusqu'à présent, leur ... Lire la suite »

Publication 29/07/2026

La News RH #233

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #233 —  29 juillet 2026 1 La protection en cas d'accident du travail s'apprécie à la date d'envoi de la lettre de licenciement ... Lire la suite »

Publication 21/07/2026

La News RH #232

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #232 —  21 juillet 2026 1 Le salarié travaillant de sa propre initiative pendant son arrêt maladie ne bénéficie pas d'une réparation automatique ... Lire la suite »

Publication 20/07/2026

Notre interview par BFM Business concernant les droits et difficultés découlant du nouveau congé supplémentaire de naissance

Notre Associée Anne Leleu-Eté a été interviewée par BFM Business concernant le nouveau congé supplémentaire de naissance. Des difficultés peuvent survenir relativement à la prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance. Quelles ... Lire la suite »

Publication 16/07/2026

La News Théma – La vie privée du salarié

La news Thema "La vie privée du salarié" #29 — 16 juillet 2026"   Le contentieux relatif au droit à la vie privée croît inexorablement, et la jurisprudence n'est pas toujours très lisible. Cette ... Lire la suite »

Publication 13/07/2026

La News RH #231

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #231 —  13 juillet 2026 1 Enquête interne : la mauvaise foi du salarié doit être strictement caractérisée Une salariée avait dénoncé auprès ... Lire la suite »

Publication 01/07/2026

La News RH #230

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #230 —  1er juillet 2026 1 La proposition de rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie ne suffit pas à laisser présumer une discrimination ... Lire la suite »

Publication 30/06/2026

Les Décryptages RH #2 en partenariat avec Kelio : les entretiens de parcours professionnel

Le 30 juin 2026, Anne Leleu-Eté, en partenariat avec Kelio, est intervenue sur le thème des entretiens de parcours professionnel. Comment sécuriser ses pratiques, quelles sont les grandes règles à appliquer ? Bon visionnage ! Retrouvez Kelio ... Lire la suite »

Publication 30/06/2026

Prévention des RPS et fresque pour parler de la santé mentale au travail, notre webinaire en partenariat avec Bénédicte Dorinet, fondatrice de Viser l'équilibre

Le 30 juin 2026, notre Associée Anne Leleu-Été a animé, en collaboration avec Bénédicte Dorinet, un webinaire dédié aux différents facteurs d'identification des risques psychosociaux, et les outils de prévention destinés à les éviter. Bon ... Lire la suite »

Publication 24/06/2026

La News RH #229

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #229 —  24 juin 2026 1 Les heures supplémentaires liées à la charge de travail restent dues malgré l’opposition de l’employeur   ... Lire la suite »

Publication 23/06/2026

Notre interview par Le Parisien, concernant la prise des congés payés et la responsabilité des employeurs en la matière

Le 23 juin 2026, notre associée Anne Leleu-Eté a été interviewée par le Parisien au sujet des congés payés et des obligations des employeurs en la matière. Article à retrouver ici : https://www.leparisien.fr/economie/entreprise/lemployeur-a-la-responsabilite-dinciter-ses-salaries-a-la-prise-des-conges-anne-leleu-ete-avocate-en-droit-du-travail-23-06-2026-4FE7ULC5HRC2BHMIPRSLP6LX3M ... Lire la suite »

Publication 17/06/2026

Consommation de drogues et tests salivaires : interview d'Axel Avocats avec Aude Larmat par BFM TV

Notre collaboratrice Aude Larmat, Avocate au Barreau de Paris, a été interviewée le 17 juin 2026 par BFM TV au sujet de la mise en place des tests salivaires en entreprise, à la suite de ... Lire la suite »

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