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Publication 05/03/2020
Paru dans Entreprendre : AXEL Avocats, Expertise et rigueur au service des entrepreneurs
« Proximité, réactivité, technicité et rigueur », tels sont les quatre qualificatifs qui définissent le mieux AXEL Avocats, cabinet créé par Me Leleu-Eté et spécialisé en Droit du travail et Droit de la sécurité sociale ... Lire la suite »
Publication 08/01/2020
Carte de voeux - Création d'Axel Avocats
Notre équipe a grandi et change de nom pour toujours mieux vous accompagner en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Nous vous remercions pour votre confiance et vous souhaitons une excellente année ... Lire la suite »
Publication 02/01/2020
Matinale consacrée aux rencontres RH
Le 28 janvier 2020, le Cabinet intervient à la CCI de Paris Ile-de-France lors d’une matinale consacrée aux rencontres RH. Inscrivez-vous ! https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/rh/rencontres-rh Participez aux Rencontres RH pour vous informer et échanger avec ... Lire la suite »
Publication 15/12/2019
Le volet social : angle mort de la fusion des mutuelles ?
Système soumis à un strict contrôle de l’ACPR, le mécanisme de fusion des mutuelles apparaît légalement outillé pour protéger les intérêts des assurés et membres adhérents, ainsi que les bénéficiaires. Cependant, la question de la ... Lire la suite »
Publication 19/11/2019
Renforcement de la diversité dans les organes de direction des entreprises
Meilleure représentation des salariés dans les organes de direction, présence des femmes et égalité professionnelle, la loi PACTE tente de répondre à ces exigences sociétales. Envisagée par la loi Avenir Professionnel, la diversité dans les ... Lire la suite »
Publication 12/11/2019
La loi Pacte encourage l'actionnariat dans les entreprises
L'objectif annoncé de la loi Pacte était de favoriser l'actionnariat salarié et d'encourager l'investissement financier. Retour sur les principales mesures en la matière. Article publié sur chefdentreprise.com, à lire en cliquant sur le lien ... Lire la suite »
Publication 16/10/2019
Épargne salariale, un outil de management : interview
Interview donnée à « courriercadres.com » édition octobre – novembre 2019, au sein d'un article concernant « l’épargne salariale, un outil de management ». Article à télécharger et à lire en cliquant sur le lien ci-après : Épargne salariale ... Lire la suite »
Publication 18/09/2019
Loi PACTE : Quelles sont les nouveautés concernant la participation ?
La loi PACTE du 22 mai 2019 ne bouleverse pas le dispositif de la participation mais le fait évoluer avec l’entrée en vigueur de 4 nouvelles règles. Article publié sur le site de la CCI ... Lire la suite »
Publication 17/07/2019
Conservation des justificatifs de notes de frais : y a du nouveau
Les documents et justificatifs à tenir à la disposition des services de l'Urssaf peuvent désormais être numérisés. Un arrêté du 23 mai 2019 a défini les modalités de cette numérisation. Article publié sur chefdentreprise.com ... Lire la suite »
Publication 09/07/2019
PME, mettez en place une politique de remboursement des frais professionnels
Dans le cadre d'un contrôle, les agents de l'Urssaf s'intéressent aux dépenses exonérées de cotisations sociales. Les frais professionnels figurent en quatrième position des motifs de régularisation. Analyser sa pratique et mettre en place des ... Lire la suite »
Publication 04/06/2019
PME, pourquoi mettre en place un accord d'intéressement ?
L'intéressement associe les salariés à la performance et à la réussite de l'entreprise. Véritable outil de management, la suppression du forfait social sur la prime d'intéressement a récemment renforcé l'attractivité de ce dispositif. Quels en ... Lire la suite »
Publication 13/05/2019
Les congés illimités dans l'entreprise : quatre conseils pratiques
Les annonces d'emploi mettant en avant une politique de congés illimités sont en nombre croissant. Inspiré d'une pratique née aux Etats-Unis, le phénomène tend à se développer en France depuis quelques années, notamment dans les ... Lire la suite »
Publication 30/04/2019
Prêt de main d'oeuvre à but non-lucratif : comment bien l'organiser ?
Le dispositif du prêt de main d'oeuvre a évolué ces dernières années, jusqu'aux Ordonnances Macron qui l'ont modernisé pour le rendre plus attractif. Néanmoins les conditions de recours sont strictes, et les sanctions lourdes. Il ... Lire la suite »
Publication 11/04/2019
Cumul mandat social et contrat de travail : enjeux et modalités
Parce qu'ils ont le plus souvent la qualité de mandataires sociaux, les dirigeants de sociétés n'entrent pas dans le champ d'application du droit du travail. Ils peuvent néanmoins trouver un véritable intérêt à cumuler emploi ... Lire la suite »
Publication 20/03/2019
Associer ses collaborateurs à la performance de l'entreprise : pourquoi choisir les BSPCE ?
Le mécanisme des BSPCE est un outil privilégié par les entreprises en développement. Souvent associé au business model des start-ups, il ne leur est pourtant pas réservé. La Loi Pacte, dans la version actuelle du ... Lire la suite »
Publication 15/02/2019
Les nouveautés en matière de contrôle URSSAF
Dans un article précédent, nous avions étudié les bons réflexes à adopter face au contrôle URSSAF. L’un des éléments clés en la matière est l’anticipation : bien connaître la réglementation en vigueur et la position ... Lire la suite »
Publication 18/01/2019
Matinale consacrée aux actualités sociales
Le 21 février 2019, le Cabinet intervient à la CCI de Paris Ile-de-France lors d’une matinale consacrée aux actualités sociales. Inscrivez-vous ! https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/rh/75-rrh-actualite-sociale ... Lire la suite »
Publication 10/01/2019
Les bons réflexes face au risque URSSAF
Un contrôle de l’URSSAF peut facilement désorganiser la vie de l’entreprise, et mettre en péril sa santé financière. Il est indispensable d’anticiper et d’avoir les bons réflexes, pour limiter les risques de régularisation ou avoir ... Lire la suite »
Publication 10/12/2018
Vous êtes employeur et souhaitez vous informer et informer vos collaborateurs sur le Prélèvement à la Source ? Venez assister à une formation concernant ce dispositif applicable dès le 1er janvier 2019. En une matinée, nous ... Lire la suite »
Publication 01/12/2018
Précisions apportées par la Cour de cassation en matière d’heures supplémentaires
Dans deux arrêts rendus le 14 novembre 2018, la Cour de cassation rappelle que les heures supplémentaires doivent toujours être rémunérées, notamment lorsqu’elles ont été accomplies : soit avec l’accord, au moins implicite, de l’employeur ; soit ... Lire la suite »
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