Le 13 février 2026, notre Associée Anne Leleu-Eté a été interviewée au sujet du dernier arrêt rendu par la Cour de cassation concernant le calcul du nombre de jours de congés payés à payer au salarié en cas d’absence pour maladie. Bonne lecture !

Lien : https://www.capital.fr/votre-carriere/arret-de-travail-votre-employeur-vous-doit-24-jours-de-conges-payes-par-an-en-cas-dabsence-a-lannee-1523674

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