Notre Associée Anne Lele-Eté a été interviewée par Capital Magazine concernant la méthode du « quiet quitting », et plus particulièrement sur les conséquences que peut avoir l’attitude du salarié qui fait le strict minimum au travail. Bonne lecture !

A lire ici : https://www.capital.fr/votre-carriere/mon-employeur-peut-il-me-sanctionner-si-je-pars-du-travail-tous-les-jours-a-lheure-1498079

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