Entreprises : tout ce que vous devez savoir sur la transparence salariale.
Publication datée du : 02/10/2023
Entreprises : tout ce que vous devez savoir sur la transparence salariale.
La transparence salariale arrive et sera imposée dans les entreprises d’ici peu. En effet, la Directive Européenne du 10 mai 2023 impose aux Etats membres de mettre leur législation en conformité sur un certain nombre de points relevant de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes d’ici le 7 juin 2023. Quels impacts pour les entreprises ? quelles obligations vont devoir être respectées ? Anne Leleu-Eté décrypte les nouvelles dispositions dans un article rédigé pour TourMag.
Anne est associé fondateur du cabinet Axel Avocats, dédié au droit du travail et de la sécurité sociale. Axel Avocats conseille des entreprises, TPE et PME françaises et étrangères, de tous secteurs. Pour ses clients, le Cabinet intervient tant en conseil quotidien en matière de gestion du personnel et de représentants du personnel que sur des dossiers plus ponctuels tels que restructurations, audits, contrôles URSSAF, détachement/expatriation, sous-traitance, etc. Le Cabinet assiste également ses clients en matière contentieuse.
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