De nombreux arrêts relatifs à des salariés sanctionnés ont été rendus au cours des dernières années : ils concernent des fautes dont la preuve a été apportée par des moyens de surveillance au sein de l'entreprise. Focus sur les précisions apportées par les dernières jurisprudences en la matière.

Intervention d'Anne Leleu-Eté dans le magazine beaboss.fr, à lire via le lien suivant :

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