Mise à jour du protocole sanitaire en entreprise

Nouveautés à retenir (document à télécharger ici) :

• Le télétravail doit être encouragé dans les départements soumis au nouveau confinement. Aucune disposition n’impose le télétravail mais le nouveau protocole rappelle l’obligation de sécurité pesant sur l’employeur, qui peut toujours engager sa responsabilité. Pour les salariés en télétravail, un retour en présentiel est possible un jour par semaine au maximum lorsqu'ils en expriment le besoin, avec l'accord de leur employeur ;
• La définition d’un plan d’action pour les prochaines semaines dans les entreprises situées dans les départements soumis au nouveau confinement pour réduire au maximum le temps de présence sur site des salariés.

Attention  : en cas de contrôle, les actions mises en œuvre pourront être demandées par l'inspection du travail.

• La limitation du covoiturage est encouragée avec, en cas de nécessité de faire du covoiturage, une incitation à respecter les gestes barrières au sein du véhicule (port du masque, désinfection du véhicule, aération, etc.).
• Le protocole sanitaire indique désormais que les salariés symptomatiques ou les salariés « cas contact » ne doivent pas se rendre sur leur lieu de travail et doivent être immédiatement isolés.

Mise à jour de la fiche pour les restaurants d’entreprise

Nouveautés à retenir (document à télécharger ici) :

• Encourager les paniers repas ;
• Encourager les salariés à déjeuner seuls dans leur bureau individuel, dans les locaux du restaurant d’entreprise ou dans les locaux aménagés à cet effet ;
• Déjeuner seul en laissant une place vide en face de soi et respecter la jauge de 8m² par salarié ;
• Respecter strictement la règle de distanciation de deux mètres entre chaque personne, sauf si une paroi fixe ou amovible assure une séparation physique ;
• Mettre en place des plages horaires permettant de limiter le nombre de personnes présentes.

Mise à jour du protocole de vaccination en entreprise le 24 mars 2021

La HAS a actualisé ses recommandations sur la stratégie de priorisation des populations à vacciner.

Le Gouvernement a ainsi mis à jour son protocole de vaccination le 24 mars 2021 en modifiant la catégorie des salariés pouvant recevoir des doses du vaccin AstraZeneca. Le seuil d’âge minimal des personnes pouvant recevoir le vaccin est ainsi relevé à 55 ans.

Par ailleurs, le SST intégrant son action dans la campagne nationale de vaccination, des aménagements peuvent être envisagés quant au public de travailleurs vaccinés pour dépasser le périmètre strict des salariés des entreprises concernées. Ainsi, les SST peuvent vacciner des salariés des entreprises sous-traitantes (présentes sur le site notamment), voire, s’il existe un accord en ce sens, des salariés d’entreprises adhérant à un autre SSTI ou même les employeurs qui le demandent.