Parce qu'ils ont le plus souvent la qualité de mandataires sociaux, les dirigeants de sociétés n'entrent pas dans le champ d'application du droit du travail. Ils peuvent néanmoins trouver un véritable intérêt à cumuler emploi technique et fonctions de mandataire.

Article publié sur chefdentreprise.com, à lire en cliquant sur le lien ci-après : https://www.chefdentreprise.com/thematique/juridique-1055/breves/cumul-mandat-social-contrat-travail-enjeux-modalites-338713.htm

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