Cumul mandat social et contrat de travail : enjeux et modalités
Cumul mandat social et contrat de travail : enjeux et modalités
Publication datée du : 11/04/2019
Cumul mandat social et contrat de travail : enjeux et modalités
Parce qu'ils ont le plus souvent la qualité de mandataires sociaux, les dirigeants de sociétés n'entrent pas dans le champ d'application du droit du travail. Ils peuvent néanmoins trouver un véritable intérêt à cumuler emploi technique et fonctions de mandataire.
Article publié sur chefdentreprise.com, à lire en cliquant sur le lien ci-après : https://www.chefdentreprise.com/thematique/juridique-1055/breves/cumul-mandat-social-contrat-travail-enjeux-modalites-338713.htm
Anne est associé fondateur du cabinet Axel Avocats, dédié au droit du travail et de la sécurité sociale. Axel Avocats conseille des entreprises, TPE et PME françaises et étrangères, de tous secteurs. Pour ses clients, le Cabinet intervient tant en conseil quotidien en matière de gestion du personnel et de représentants du personnel que sur des dossiers plus ponctuels tels que restructurations, audits, contrôles URSSAF, détachement/expatriation, sous-traitance, etc. Le Cabinet assiste également ses clients en matière contentieuse.
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