Le Règlement Général sur la Protection des Données (le "RGPD") sera applicable à compter du 25 mai 2018.

Dès maintenant et au cours des prochains mois, il est important de mettre en œuvre les mesures de mise en conformité avec les règles exposées ci-après.

En particulier concernant le volet Ressources Humaines, un audit doit être réalisé et d’éventuelles actions correctrices sont à mener.

Travaillant en partenariat avec un cabinet expert en droit de la propriété intellectuelle, nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions concernant la mise en place des politiques en matière de données à caractère personnel au sein des entreprises.