Formation - Rôle et attributions du Comité Social et Économique

Majoritairement réglées par la pratique et les contentieux, les problématiques liées à la gestion du CSE peuvent paraître complexes à appréhender à qui n’a pas été formé sur le sujet.

Connaître le rôle et les attributions dévolues au CSE, maîtriser les règles de fonctionnement et de gestion d’un CSE est la garantie d’un relationnel plus serein avec cette instance et d’une limitation des risques de contentieux.

Notre équipe vous accompagne lors d’une formation dédiée au rôle et aux attributions du CSE et vous alerte sur les principales formalités à respecter.

Objectifs

Identifier les règles de fonctionnement du CSE.

Connaître les principales attributions du CSE.

Comprendre les moyens d’action du CSE.

Bénéficiaires

Que vous soyez membre élu au CSE ou représentant de l’employeur, cette formation peut vous correspondre. Il conviendra en amont de déterminer l’effectif de l’entreprise afin d’affiner le programme de formation.

Préprogramme de formation

1) Introduction

2) Le fonctionnement du Comité Social et Economique

3) Les attributions du Comité Social et Economique

4) Les moyens du Comité Social et Economique

5) Le contentieux du CSE

Le « PLUS »

En intra, la documentation de l’entreprise pourra être analysée en amont pour vous donner nos conseils nécessaires à l’amélioration de vos pratiques en interne.

Cette formation peut être couplée avec une formation sur l’organisation des élections professionnelles.

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