Votre cabinet en droit du travail
et de la sécurité sociale.
Votre cabinet en droit du travail
et de la sécurité sociale.
L’organisation des élections professionnelles est un moment très important dans les entreprises.
Obligatoire à compter de 11 salariés, ce processus relativement formaliste et les risques afférents peuvent vous paraitre insurmontables.
Notre équipe, spécialisée dans la mise en place des processus électoraux chez ses clients, vous accompagne lors d’une journée dédiée pour vous permettre de maîtriser chaque étape du process.
Objectifs
Calculer l’effectif de la Société
Identifier les besoins lors de la mise en place des élections
Appréhender les différentes étapes des élections professionnelles : préparation, organisation et contrôle
Anticiper les contentieux et les étapes à risques.
Bénéficiaires
Que vous soyez chef d’entreprise, responsable des ressources humaines, Directeur des Ressources Humaines ou juriste au sein d’une entreprise, cette formation peut vous correspondre.
Préprogramme de formation
1) Introduction
2) Le calcul de l’effectif
3) L’organisation matérielle et la rédaction du protocole d’accord préélectoral
4) Les différentes étapes des élections professionnelles
5) Anticiper les contentieux électoraux
Le « PLUS »
En intra, la structuration de l’entreprise pourra être analysée en amont pour vous donner nos conseils pratiques nécessaires à l’organisation sereine de vos élections.
Cette formation peut être couplée avec une formation sur le Comité Social et Economique, rôle et attributions