Formation - Mobilité internationale

A la frontière entre le droit du travail et le droit de la protection sociale, la mobilité internationale des salariés est une problématique récurrente pour certaines entreprises.

L'employeur se doit de gérer au mieux cette situation et de mettre en place les procédures nécessaires au bon fonctionnement du suivi RH.

Notre équipe vous accompagne dans la compréhension des principaux dispositifs de mobilité.

Objectifs

Maîtriser le cadre juridique de l'expatriation et du détachement.

Rédiger la documentation nécessaire.

Anticiper les questions à se poser avant la mise en œuvre du détachement et de l’expatriation.

Comprendre les règles applicables en matière de protection sociale.

Bénéficiaires

Que vous soyez chef d’entreprise, responsable des ressources humaines ou juriste au sein d’une entreprise, cette formation peut vous correspondre.

Préprogramme de formation

1) Introduction (enjeux et grandes lignes des régimes)

2) Le détachement à l’étranger

3) L’expatriation

4) Le détachement transnational ou international

5) Les cas particuliers

Le « PLUS »

En intra, les pratiques de l’entreprise pourront être analysées en amont pour vous donner nos conseils pratiques.

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