Votre cabinet en droit du travail
et de la sécurité sociale.
Votre cabinet en droit du travail
et de la sécurité sociale.
Le harcèlement en entreprise, qu'il soit d'ordre sexuel ou moral, ou les agissements sexistes peuvent mettre en danger les salariés et le fonctionnement de l’entreprise.
Notre formation vise à appréhender le cadre du harcèlement et de sensibiliser les responsables et les managers aux diverses formes actuelles de harcèlement.
Objectifs
Définir le cadre juridique des diverses formes de harcèlement
Reconnaître et identifier les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail ou les comportements à risque
Sécuriser la relation de travail en adoptant les bons réflexes pour lutter contre toute forme de harcèlement en entreprise
Bénéficiaires
Que vous soyez chef d’entreprise, responsable des ressources humaines, Directeur des Ressources Humaines ou juriste au sein d’une entreprise, cette formation peut vous correspondre.
Les élus et référents « harcèlement » peuvent également bénéficier de cette formation.
Préprogramme de formation
1. Introduction
2. Obligation de sécurité : anticiper et limiter les risques liés au harcèlement
3. Appréhender la notion de harcèlement et comprendre les enjeux
4. Réagir en cas de situation de harcèlement : enquête et bonnes pratiques
5. Connaître les acteurs et le rôle des différentes institutions dans la gestion du harcèlement
6. QVCT et bonnes pratiques RH
Le « PLUS »
En intra, la documentation de l’entreprise pourra être analysée en amont pour vous donner nos conseils nécessaires à l’amélioration de vos pratiques en interne.